Partager une culture d’entreprise

Depuis 45 ans, SPB repose sur une culture d'entreprise familiale, où responsabilité rime avec respect de l'autre
(collaborateurs, assurés, partenaires).

Forgée au fil des années, elle repose sur les valeurs partagées par les collaborateurs, sur la manière d'appréhender le travail et l'entreprise, sur des rites communs. Elle est un lien essentiel qui nous unit autour du nom, des produits, des services, des clients et de l'image de marque de SPB. Elle définit notre manière d’être et de travailler. Elle est unique.

 

Respect… Enthousiasme… Sens du Service… Esprit d’Equipe… Initiative … Persévérance...

Ces 6 valeurs caractérisent aussi bien les relations entre collaborateurs que celles que SPB entretient avec ses clients. Le respect de ces valeurs fait partie intégrante de l’analyse de la performance individuelle, au même titre que l’atteinte des objectifs.

 

Rejoindre SPB, c’est avant tout partager cette culture d’entreprise, dans une entité de plus de 1000 collaborateurs qui reste à taille humaine, et nous accompagner dans notre développement en France et en Europe.

Jean-Marie Guian, Président du Directoire