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Ressources Humaines > Carrières et métiers


Voici quelques uns des métiers et parcours que nous proposons :

Relation client

  • Gestionnaire Relation Client
  • Gestion Marketing Direct
  • Assistant de Gestion
  • Responsabilité D’unité

Irène, Responsable d’Unité :
« Je suis arrivée chez SPB il y a deux ans en interim, comme Gestionnaire Relation Client. Il y a un an, j’ai répondu à une annonce interne pour devenir Responsable d’Unité. Aujourd’hui, je manage une équipe de 10 gestionnaires. Mon rôle : motiver, aider et surtout faire progresser mon équipe au quotidien ! »

Elisabeth, Gestionnaire Relation Client :
« Je suis Gestionnaire Relation Client chez SPB depuis 10 ans, et j’ai eu l’occasion d’expérimenter déjà plusieurs ‘domaines’, de l’assurance perte d’emploi à la prévoyance et l’assurance emprunteur. C’est un métier qui demande des capacités de concentration importantes : il faut pouvoir gérer en même temps ses dossiers et les appels des assurés. Les produits sont nombreux et parfois techniques : je progresse et j’apprends tous les jours ! »


Commercial et marketing

  • Directeur de marché
  • Directeur de clientèle
  • Responsable de clientèle

Informatique / Ingénierie

  • Analyste réalisateur
  • Chef de projet
  • Administrateur système
  • Technicien de production
  • Consultant Organisation et méthodes de gestion
  • Coordinateur

Christèle, Consultante Organisation et méthodes de gestion :
« J’ai débuté chez SPB il y a 10 ans, comme Gestionnaire Relation Client, au département adhésions puis sinistres. J’avais envie de participer plus en amont à la mise en place des produits, c’est donc tout naturellement que j’ai postulé pour devenir Consultant Organisation et méthodes de gestion. Ce poste demande de réels talents de coordination : nous sommes en relation avec tous les publics de l’entreprise. SPB laisse beaucoup d’autonomie à ses salariés et sait les écouter »


Finance

  • Gestionnaire Flux de Courtage
  • Collaborateur comptable
  • Contrôleur de gestion
  • Trésorerie

Roxanne, Contrôleur de gestion :

« J'ai intégré le département Contrôle de Gestion de SPB à la suite de mon stage de fin d'études. C’était il y a plus de 4 ans et il y a toujours autant de projets à l’horizon ! SPB est un formidable laboratoire d'idées sans cesse renouvelées auquel je participe tous les jours à mon niveau. »



 Age moyen de nos salariés : 36 ans
 Ancienneté moyenne : 9 ans